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中租控股自2013年起，遵循全球倡议组织（global reporting initiative, gri），也依循联合国永续发展目标（sustainable development goals，sdgs），从环境（environmental）、社会（social）和治理（governance）三面向与国际接轨，秉持「永续经营」的理念，定期检视与持续改善，以平衡商业利益、社会关怀，以及环境保护的作为，创造企业最大价值。
面对气候变迁严峻的挑战，中租控股身体力行，从核心竞争力出发，与中小企业客户携手合作，更换节能设备，利用闲置的农舍与厂房屋顶，装设太阳能电板，支持再生能源。截至2018年底，中租拥有1,095座太阳能电厂，再加上核贷的太阳能装置容量，合计达576.39mw（百万瓦），可减少382,171公吨二氧化碳排放量，相当于994座台北市大安森林公园1年碳吸附量。
中租控股对内推行企业节能减碳，通过「iso 50001能源管理系统」与「iso 14001环境管理系统」二项国际标准验证，并参照iso 14064-1温室气体管理系统，盘查企业海内外活动涉及范畴一与范畴二，即直接与能源间接的温室气体排放量；2018年增加范畴三，计算员工差旅交通工具产生的二氧化碳，未来也将扩大盘查的地理范围，并进一步规画行动方案，积极控制企业产生的碳排，以助于减缓地球暖化等议题。
对外号召社会大众响应绿能环保，2018年第一季推出「全民电厂」提供太阳能电板的认购，推广再生能源普及化、生活化，截至2018年底共计推出五案，预估20年发电量逾1,900万度。
不仅如此，中租控股也持续投入公共倡议活动，于2019年初，支持「semi太阳光电公共政策倡议委员会（pv public advocacy committee）」的成立，协助串连产业、智库与政府，推广绿能永续，提升环保作为。
中租控股坚持做对的事，并做得更好，2018年将原本隶属董事长辖下之「公司治理暨诚信经营委员会」，提升至董事会辖下且更名为「公司治理暨永续经营委员会」，由董事长及二位独立董事组成，由上而下强化永续经营的效能，更落实全员参与的制度。
中租控股追求卓越，持续推进企业的成长，2018年营运绩效，合并营收为新台币504.7亿元，年增22%，获利表现方面，归属母公司净利为新台币133.7亿元，较2017年成长38%，2018年交出每股税后纯益（eps）为10.37元的成绩单。
落实产品差异化、跨国复制多元化与发展在地化，并运用数位科技开发新产品与优化营运效率，同时扩充市场深度与广度，在台湾、中国大陆及东协三大市场，累计海内外据点超过100处，在2019年也计画扩大征才600人。
中租控股重视人才价值，聚焦员工能力的提升，因应不同职务，培育多元专业能力，依工作表现每年给予不同的分红与加薪幅度；同时鼓励追求工作与生活平衡，支持成立员工社团，推广休闲与家庭生活，2018年推出「家庭旅游假」、「中租宝宝祝贺金」与「托儿津贴」等等，以期完善福利制度，提供友善职场环境。
并支持中租基金会，推动职涯多元发展，鼓励青年就业，提供职场体验，获台北市政府颁发「菁业奖」；成立「爱'm ready中租志工社」的志工社团，提供一年3天的志工假，鼓励员工携手关怀社会；也赞助中租羽球队，培育体育选手，2018年获「夏季青年奥林匹克运动会混合团体银牌」、「义大利青少年羽球赛包办5组别冠军」与「全国羽球排名赛甲组女子双打冠军」等佳绩。
中租控股连续5年荣获「台湾国际品牌奖」，三度获颁「公司治理评鉴」排名前5%，入选「tcsa台湾企业永续奖」、「天下csr企业公民奖」、 「msci esg leaders indexes」、「global brands magazine 台湾最佳租赁公司」、「台北市劳动局菁业奖」等等奖项，外界的肯定，也是对中租更深切的期许。
展望未来，我们将倾听利害关系人的声音，提升资讯透明度，保障股东权益；聚焦利基型市场，延伸产品价值链，推广绿色能源；发挥企业社会责任，带动更正向的推进力量。
