中租控股股份有限公司 -凯发ag旗舰厅

中租控股用人唯才，建構幸福職場，每位員工，無論性別、國籍、年齡、職級，不僅是公司最重要的資產，更是永續經營的重要夥伴。我們致力營造優質工作環境，以具競爭力的薪酬福利廣納人才，並提供多元學習管道，讓每一位員工都能發揮所長，重視每位員工之職涯規劃，讓員工和中租控股同步成長。

人力架構

中租控股2019年員工人數為6,347名，女性比男性的比例為4:6，全體平均年齡為31.8歲。依據勞動法令，保障勞工權益，遵守勞動條件之規定：

• 不雇用未滿16歲之童工。
• 優於法令規定，依不同類型工作晉用身心障礙人士，合計32名。
• 種族多元性：雇用原住民10名（男、女各5人）。
• 國籍多元性：員工包括台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼、日本、新加坡、美國及英國等。

完善且具競爭力的薪資，高度連結績效與獎酬，並定期委由專業企管顧問公司進行金融同業薪資調查，依結果調整。以公司最基本的業務審查雙專業養成計畫（即企金業務）之新進人員為例，月薪約為基本工資之1.75倍。